2014年3月18日 星期二

從學術圖書館館長的視野看圖書館所面臨的改變 (1)



2014311日,Ithaka S+R 發表2013[學術圖書館館長的看法(Insights from Academic Library Directors )]圖書館調查報告。Ithaka S+R 2013年之圖書館調查由Ex Libris, GALE, JSTOR SAGE 贊助,從2000年開始每四年都會固定發表其調查報告 (2000, 2003,20006, 2009, 2012) ,另外2010 2013年的調查報告特別針對學術圖書館的館長進行問卷調查,試著從學術圖書館館長的角度觀察館長對圖書館策略目標(strategy)與領導力 (Leadership)相關議題。在調查中回收了499 份問卷調查,占總比率的33%
調查報告從館長針對圖書館的目標與策略 (vision & strategy)圖書館組織中館長的領導力與約束力 (organizational leadership & constraints) 、圖書館館藏類型與形式(collections & formats) 、圖書館經費與人事(budget & staffing) 、圖書館針對大學部學生的資訊素養(undergraduates & information literacy) 等五大方面進行,我們可從此調查報告來看出幾個重要的調查發現。
目標與策略 (On vision and strategy)
*圖書館館長一致認為提供給教職員與學生研究與資訊素養是圖書館的最重要的責任與使命。


圖片來源: Long, Matthew P & Schonfeld, Roger C. (2013).  Ithaka S+R US Library Survey 2013, p15.
*在圖書館的資訊素養(Information Lit.)、教學(Teaching)、館藏購置(Buyer)、典藏(Archive)、閘道(Gateway)與研究(Research)的六個定位中,其中圖書館的研究定位的任務在大學部、碩士班與博士班有極大差異。


圖片來源: Long, Matthew P & Schonfeld, Roger C. (2013).  Ithaka S+R US Library Survey 2013, p16.
*2010年的報告中,僅有少數的館長認為針對讀者需求的變化,圖書館有良好的策略與目標,在2013年的報告中發現到館長對其圖書館符合使用者需求與研究的策略與目標更有信心。


圖片來源: Long, Matthew P & Schonfeld, Roger C. (2013).  Ithaka S+R US Library Survey 2013, p19.
圖書館組織中館長的領導力與約束與限制 (organizational leadership & constraints)
*館長館員與專業的職員對圖書館策略目標共同使命的達成。


圖片來源: Long, Matthew P & Schonfeld, Roger C. (2013).  Ithaka S+R US Library Survey 2013, p20.
*館長認為經費的不足與缺乏館員的專業能力是所碰到的兩大約束與限制


圖片來源: Long, Matthew P & Schonfeld, Roger C. (2013).  Ithaka S+R US Library Survey 2013, p21.

【譯整劉育君】

參考資源
1.    Long, Matthew P & Schonfeld, Roger C. (2013).  Ithaka S+R US Library Survey 2013. (http://connection.sagepub.com/blog/2014/03/12/recording-of-the-ithaka-sr-library-survey-insights-from-academic-library-directors-webinar-now-available/)